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Liderazgo y motivacion en la gestion de equipos

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VIDEO RESUMEN

Todas las empresas se ven afectadas por los cambios que se producen en su entorno, lo que les obliga a evolucionar y adaptarse a esas novedades. En este curso se aprende como un buen lder hace frente a esos cambios con el fin de motivar a su equipo para alcanzar el objetivo deseado.

Para empezar hay que ser conscientes de que el resultado obtenido debe prevalecer por encima de los esfuerzos individuales de cada uno de los miembros del equipo. Un buen lder tiene que saber complementar las distintas habilidades individuales presentes en su equipo y mostrar la repercusin de su trabajo en el objetivo comn.

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OBJETIVOS

  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de xito.
  • Conocer el concepto de proyecto, sus caractersticas y las diferentes clases que existen, as como analizar las posibles causas de fracaso en la gestin de un proyecto.
  • Conocer los requisitos necesarios para realizar una correcta gestin de la documentacin de un proyecto y realizar una correcta gestin de costes.
  • Aplicar las tcnicas de trabajo en equipo y de motivacin laboral.
  • Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.
  • Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del trmino motivacin.
  • Conocer las principales tcnicas que se aplican para mejorar la motivacin de los trabajadores.
  • Comprender la importancia de la gestin eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo.
  • Entender los distintos modelos propuestos por los expertos que explican cmo se localiza, obtiene, gestiona y utiliza el conocimiento en las empresas.
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METODOLOGÍA

Curso on-line. Para seguir el curso es necesario que dispongas de conexión a internet (no es necesaria una gran velocidad).

Este curso es eminentemente práctico. Desde el primer momento vas a interactuar con la aplicación que utilizas, realizando actividades, contestanto preguntas, haciendo ejercicios, viendo presentaciones, .... Las sesiones se refuerzan con clases grabadas por el profesor, incidiendo en las dudas mas habituales.

Cada unidad tiene una actividad evaluable que se corrige individualmente por el profesor asignado. La plataforma que utilizas está preparada para que puedas realizar preguntas al profesor en cualquier momento. En función de la amplitud o urgencia de la pregunta el tutor te contesta de manera escrita o por teléfono.

El contacto telefónico es a través de un teléfono local (no tarificación especial) y tienes un horario de 9:00 a 19:00.

Con esta metodología, podrás conciliar tu vida personal y laboral, aprenderás a tu ritmo, donde y cuando quieras y sobre todo ahorrarás tiempo.

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Pincha aquí para abrir el formulario de matricula

Sólo tienes que rellenar el siguiente formulario para realizar la matricula definitiva, o si lo prefieres darnos los datos telefónicamente 647 500 435

Una vez hemos recibido el formulario de matriculación, si no ha habido contacto telefónico previo, te enviaremos un sms de confirmación (en el caso de que nos facilite un telefono movil).

Lo antes posible, te llamaremos a tu teléfono desde el departamento de tutores para quedar a una determinada hora en la que esté conectado a internet y explicarte el funcionamiento del curso y planificarlo conjuntamente en función a tu tiempo disponible. Es una conversación de aproximadamente de veinte minutos. El tutor te llama a tu telefono fijo o movil. 

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DURACIÓN

Tiene una duración estimada de 53 horas (mes y medio o dos meses).

Ese es el tiempo medio que se suele utilizar para realizar curso. Ahora bien, si se necesita mas o menos tiempo, somos totalmente flexibles y nos adaptamos a las necesidades del alumno.

Incluye tanto el tiempo de conexión como el de estudio y el de realización de ejercicios y cuestionarios.

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QUÉ DIPLOMA VOY A CONSEGUIR

Al finalizar el curso y superar las actividades evaluables se te enviará un diploma certificando que has superado todas las pruebas propuestas y que has seguido con aprovechamiento el temario del curso y las horas utilizadas.

Este curso se ha desarrollado en colaboración con la Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos URJC.

Va firmado digitalmente para que lo puedas adjuntar a los "curriculums" que se envian por correo electrónico.

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PRECIO

El precio de este curso es de 98,00 euros. Es un único pago y está todo incluido.

Si estás decidido a matricularte puedes hacerlo desde este enlace: http://www.esfem.net/ficha-participante1.php

Una vez enviado, te remitiremos las claves de acceso e instrucciones y quedaremos a una hora en la que estés delante del ordenador para explicarte telefónicamente todo el funcionamiento y empezar. Es una conversación de aproximadamente 20 minutos.

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TEMARIO

MDULO 1: LIDERAZGO

  1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIN
  2. LOS SEIS ESTILOS DE DIRECCIN
  3. LIDERAZGO
  4. DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE DIRECCIN

MDULO 2: GESTIN DE PROYECTOS

  1. QU ES UN PROYECTO?
  2. PRINCIPIOS BSICOS DE LA GESTIN DE PROYECTOS
  3. EL CLIENTE Y LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO
  4. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
  5. FASES EN LA ELABORACIN DE UN PROYECTO
  6. ANLISIS PREVIO
  7. PREPARACIN Y ORGANIZACIN DEL PROYECTO
  8. TCNICAS DE PLANIFICACIN
  9. CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
  10. GESTIN DE COSTES
  11. CALIDAD
  12. ANLISIS DE RIESGOS
  13. LA DOCUMENTACIN DEL PROYECTO Y SU GESTIN
  14. CONTROL DE LA DOCUMENTACIN
  15. ELABORACIN DE DOCUMENTOS DE USO FRECUENTE
  16. EL ARCHIVO DE PROYECTO Y EL APOYO INFORMTICO

MDULO 3: DIRECCIN DE EQUIPOS DE TRABAJO

  1. EL TRABAJO EN EQUIPO
  2. MOTIVACIN. DIRECCIN Y LIDERAZGO
  3. TOMA DE DECISIONES. RESOLUCIN DE CONFLICTOS. CAmbio organizacional
  4. TCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO Y DE MOTIVACIN. REUNIONES DE TRABAJO.

MDULO 4: TCNICAS DE MOTIVACIN LABORAL

  1. CONCEPTOS BSICOS
  2. TEORAS Y MODELOS
  3. TCNICAS
  4. OTROS FACTORES

MDULO 5: GESTIN DEL CONOCIMIENTO

  1. IMPORTANCIA DE LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO
  2. DE LOS DATOS AL CONOCIMIENTO
  3. GESTIN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
  4. LAS PERSONAS Y LA VENTAJA COMPETITIVA EN LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO
  5. HERRAMIENTAS
  6. BARRERAS A LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO
  7. BENEFICIOS DE LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO

Modalidad: Teleformación

Duración: 53

Tiempo para realizar el curso: 2 meses

Fecha inicio: Flexible

Tutor:

Bonificable en los S.S.:

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(sin compromiso)