Curso practico de nominas y seguros sociales. Sistema CRETA
OBJETIVOS
La Seguridad Social est realizando grandes cambios para tener un mayor control en las cotizaciones.
Primero fue la inclusi髇 en las bases de cotizaci髇 de conceptos que, hasta ahora, estaban exentos en su totalidad o parcialmente, como es el plus transporte o los beneficios sociales (seguros m閐icos, tickets restaurant..)
Despu閟 fue la obligaci髇 empresarial de comunicar a la seguridad social los conceptos retributivos abonados (CRA), una manera m醩 de asegurarse que no hay conceptos por los que no se est cotizando.
El pr髕imo paso ser el Sistema CRETA (Control de la Recaudaci髇 a nivel de Trabajador).
Este curso contempla la realizaci髇 de n髆inas y seguros sociales incluyendo toda esta normativa reciente.
METODOLOG脥A
Curso on-line. Para seguir el curso es necesario que dispongas de conexi贸n a internet (no es necesaria una gran velocidad).
Este curso es eminentemente pr谩ctico. Desde el primer momento vas a interactuar con la aplicaci贸n que utilizas, realizando actividades, contestanto preguntas, haciendo ejercicios, viendo presentaciones, .... Las sesiones se refuerzan con clases grabadas por el profesor, incidiendo en las dudas mas habituales.
Cada unidad tiene una actividad evaluable que se corrige individualmente por el profesor asignado. La plataforma que utilizas est谩 preparada para que puedas realizar preguntas al profesor en cualquier momento. En funci贸n de la amplitud o urgencia de la pregunta el tutor te contesta de manera escrita o por tel茅fono.
El contacto telef贸nico es a trav茅s de un tel茅fono local (no tarificaci贸n especial) y tienes un horario de 9:00 a 19:00.
Con esta metodolog铆a, podr谩s conciliar tu vida personal y laboral, aprender谩s a tu ritmo, donde y cuando quieras y sobre todo ahorrar谩s tiempo.
S贸lo tienes que rellenar el siguiente formulario para realizar la matricula definitiva, o si lo prefieres darnos los datos telef贸nicamente聽647 500 435
Una vez hemos recibido el formulario de matriculaci贸n, si no ha habido contacto telef贸nico previo, te enviaremos un sms de confirmaci贸n (en el caso de que nos facilite un telefono movil).
Lo antes posible, te llamaremos a tu tel茅fono desde el departamento de tutores para quedar a una determinada hora en la que est茅 conectado a internet y explicarte el funcionamiento del curso y planificarlo conjuntamente en funci贸n a tu tiempo disponible. Es una conversaci贸n de aproximadamente de veinte minutos.聽El tutor te llama a tu telefono fijo o movil.聽
DURACI脫N
Tiene una duraci贸n estimada de 45 horas (mes y medio o dos meses).
Ese es el tiempo medio que se suele utilizar para realizar curso. Ahora bien, si se necesita mas o menos tiempo, somos totalmente flexibles y nos adaptamos a las necesidades del alumno.
Incluye tanto el tiempo de conexi贸n como el de estudio y el de realizaci贸n de ejercicios y cuestionarios.
QU脡 DIPLOMA VOY A CONSEGUIR
Al finalizar el curso y superar las actividades evaluables se te enviar谩 un diploma certificando que has superado todas las pruebas propuestas y que has seguido con aprovechamiento el temario del curso y las horas utilizadas.
Este curso se ha desarrollado en colaboraci贸n con la Agrupaci贸n V茅rtice y la Universidad Rey Juan Carlos URJC.
Va firmado digitalmente para que lo puedas adjuntar a los "curriculums" que se envian por correo electr贸nico.
PRECIO
El precio de este curso es de 98,00 euros. Es un único pago y está todo incluido.
Si estás decidido a matricularte puedes hacerlo desde este enlace: http://www.esfem.net/ficha-participante1.php
Una vez enviado, te remitiremos las claves de acceso e instrucciones y quedaremos a una hora en la que estés delante del ordenador para explicarte telefónicamente todo el funcionamiento y empezar. Es una conversación de aproximadamente 20 minutos.
TEMARIO
Partiendo de cero, analizamos todos los conceptos que son necesarios para formalizar el encabezamiento del recibo de salarios.
TEMA 1
Estructura del Sistema de Seguridad Social. 羗bito de aplicaci髇. R間imen General y Especiales. Coberturas y riesgos.
TEMA 2
La pertenencia al Sistema: Inscripci髇 y Afiliaci髇. Formalizaci髇 de las relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
Estudio de todos los conceptos que integran el recibo de salarios: percepciones sujetas y exentas de cotizaci髇.
TEMA 3
El Salario base y los complementos al mismo.
TEMA 4
Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: Estudio de conjunto.
Una vez que conocemos c髆o cotizar a la seguridad social, estudiamos que contraprestaciones podemos recibir y en qu cuant韆.
TEMA 5
La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casu韘tica.
TEMA 6
La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casu韘tica.
TEMA 7
La Protecci髇 por maternidad, paternidad, adopci髇 y acogimiento: Solicitud de pago directo. Cotizaci髇.
Partiendo de las cotizaciones y retenciones aplicadas al trabajador estudiamos como las ingresa la empresa. Control de recaudaci髇 a nivel de trabajador.
TEMA 8
縌u es el Cret@? - Definici髇 y objetivos.
緾u醠es son los elementos fundamentales del Cret@?
- Tecnolog韆. Transformaci髇 de las comunicaciones y renovaci髇 de las herramientas de software.
- Informaci髇. Centralizaci髇 y gesti髇 de datos por parte de la Seguridad Social
- Procesos. Calculo individualizado de las cuotas de cotizaci髇
- Gesti髇 de la informaci髇. Modificaci髇 de los procesos vinculados al c醠culo y conciliaci髇 de los seguros sociales
- Plazos. Calendario para la presentaci髇 y correcci髇 de los seguros sociales.
Calendario de Implantaci髇 del sistema Cret@
Afiliaci髇
- Conciliaci髇 de la informaci髇 con afectos en Afiliaci髇 reflejada en la aplicaci髇 de n髆inas, con la informaci髇 registrada en el FGA (Fichero General de Afiliaci髇) de la Seguridad Social.
- Estudio de los movimientos de afiliaci髇 que producen la generaci髇 de tramos.
- Uso de los procesos masivos de comunicaci髇 de movimientos de afiliaci髇. Plazos.
Cotizaci髇
- Calendario de cotizaci髇. Procedimiento a seguir para presentar los seguros sociales de forma correcta.
- Repercusi髇 de los movimientos de afiliaci髇 que producen tramos en el c醠culo de la n髆ina y la cotizaci髇 a la Seguridad Social.
- Procedimiento a seguir para la resoluci髇 de "discrepancias" en la presentaci髇 de los seguros sociales.
- Situaciones especiales: Absentismos, liquidaci髇 de vacaciones pendientes de disfrutar, atrasos, etc.
TEMA 9
El I.R.P.F.: Determinaci髇 del porcentaje de retenci髇. Documento de ingreso. Relaci髇 anual de retenciones practicadas.
Duraci贸n: 
Tiempo para realizar el curso: 
Fecha inicio: 
Tutor: 
Bonificable en los S.S.: 
